操场考试,解放军狙拍手陶冶实战化

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(原标题:狙击手集训这样考:5秒内未狙杀目标就失败)

(原标题:第26集团军狙击手训练实战化:狙击手不是射击运动员)

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第75集团军某旅变“操场考试”为“战场考核”

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战场上的狙击手究竟应该以打得准为目标,还是以完成任务为目标?据《解放军报》5月17日报道,近日,第26集团军某旅开展狙击手考核集训,一切以实战化为标准,一改过去以射击环数为排名的形式,注重战场对抗,提高部队战斗力。

“4号狙击手未能在规定时间内狙杀目标,任务失败……”1月中旬,在武警云南总队狙击手集训大比拼中,指定狙杀、解救人质、火力支援等多个实战化课目轮番上阵。与以往不同的是,这次狙击手集训成绩排名不以射击环数为依据,而是以战场任务是否完成作为评判标准。
“狙击手执行任务时所处环境危险复杂,往往只有一次扣动扳机的机会,不仅要打得准,还要有顽强意志和过硬战术技能,这样才能练就‘一招制敌’的本领
。”据该课目教员字大全介绍,由于个别支队狙击手数量少,开展专业训练时往往同普通官兵“一锅煮”,存在偏训漏训情况。为了有效解决训练中的重点、难点问题,摸索出一套狙击手专业训练的组织形式,培养专业尖子人才和训练骨干队伍,提高狙击手完成任务的能力,该总队通过层层考核,从各单位选拔了一批训练标兵,集中进行为期30天的狙击专业训练。
“快!快!加快速度!最后10秒,冲不过终点的全部淘汰……”正在组织训练的训练基地教员陈勇告诉记者,此次集训所有参训者实施全程淘汰,训练课目采取训一个考一个,一个课目不合格即被淘汰。
为提高狙击手战场生存和作战能力,集训队采取“小兵种大集中”的组训模式,将狙击手专业训练划分为基础训练、综合提升、任务检验3个阶段。在对狙击手进行精度射击等专业课目训练的基础上,设置专注训练、对抗射击、战场伪装等实战化课目,磨练狙击手的专业技能。在技能比拼中,他们将狙击手拉到野外生疏地域,通过设置火力袭击、敌方袭扰等战术背景,全面锤炼狙击手完成战斗任务的能力。
经过几天的训练,狙击手集训队的“战斗指数”明显提升。据该训练基地办公室主任蒋元超介绍,下一步他们将针对狙击手任务现场使用、编配问题开展狙击作战战法研究,加强狙击手与其他专业兵种的配合协作。

本报讯
李云峰、记者楚沄浩报道:前不久,第75集团军某旅年终考核如期展开。参考的侦察一连班长丰培征完成400米障碍后,又带领全班对靶标快速射击,再潜近“敌”阵地前沿隐蔽伪装,进行目标定位,引导火力打击……走下考核场的丰培征感叹“找到了打仗的感觉”。

资料图:解放军狙击手

观察者网军事观察员认为,我军虽然有使用狙击手的优良传统,但是很长一段时间内,狙击手、神枪手、精确射手等职责不分,靶场的训练环境也和战场相去甚远。狙击手不但要枪法过硬,还要配合战场大局进行作战,才能取得“一招制敌”的效果。军改以来,各部队均以实战练兵为手段、以能打胜仗为目标,积极改进战法,战斗力获得极大提升。

据了解,该旅以往的年终考核都是分课目组织,重点考察单兵对单个课目的掌握情况。今年,该旅党委一班人研究决定,年终考核按各专业的作战任务需要,把基础课目和专业课目“捆”在一起连贯考,实现考核方式由单课目考向多课目连贯、多内容融合、多能力综合的考核模式转变。

第二十六集团军某旅推进步兵连队狙击手训练实战化——

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考核前,该旅作训部门深入训练场,面对面听取官兵的意见建议,按照能力检验、整体协同的原则,制订科学详尽的考核评判标准,在考核场地设置上由操场向复杂环境、实战条件拓展。针对考核中暴露出的短板弱项,他们区分训练课目和训练层次,梳理出严密的补训复训计划。此外,他们还建立完善了奖惩机制、问责机制,为官兵建立训练档案,将考核成绩直接与晋职晋衔、立功受奖挂钩,立起训练尖子吃香、能打胜仗光荣的鲜明导向。

“一招制敌”成为考核硬杠杠

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记者在狙击手考核现场看到,参考战士刘宇康全副武装,负重近20公斤,连续完成5公里奔袭、攀登、400米障碍后,迅速伪装潜伏在草丛中,准确击中了300米开外的目标……整个考核过程中特情不断,一场考核下来,官兵的体能几近透支,却都大呼过瘾。该旅旅长李福说,多课目连贯考核实战氛围浓厚,既考单课目训练水平,又考官兵应变能力,有助于将训练成果转化为实战技能。

“3号狙击手未能在5秒钟内狙杀目标,任务失败……”5月上旬,在第26集团军某旅狙击手集训考核中,指定狙杀、火力支援、定点清除等多个实战化课目轮番上阵。与以往不同的是,这次狙击手集训考核成绩排名不以射击环数为依据,而是以战场任务是否完成作为评判标准。

第26集团军狙击手去年曾获得济南军区比武冠军(资料图)

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“狙击手执行任务时所处环境危险复杂,往往只有一次扣动扳机的机会,不仅要打得准,还要有顽强意志和过硬战术技能,这样才能练就‘一招制敌’的本领。”据该旅旅长魏德明介绍,由于步兵连队狙击手数量少,开展专业训练时往往同步枪手“一锅煮”,存在偏训漏训情况。去年的一场合成营战术演习中,三连担负潜伏侦察任务,连队狙击手在发现“敌”指挥员时实施狙杀,因暴露自身位置,遭“敌”火力打击。

以下为原文:

为提高狙击手战场生存和作战能力,该旅采取“小兵种大集中”的组训模式,将狙击手专业训练划分为基础训练、综合提升、任务检验3个阶段。在对狙击手进行精度射击等专业课目训练的基础上,设置专注训练、对抗射击、战场伪装等实战化课目,磨炼狙击手的专业技能。在集训考核中,该旅将狙击手拉到野外生疏地域,通过设置炮火袭击、敌方袭扰等战术背景,全面锤炼狙击手完成战斗任务的能力。

“3号狙击手未能在5秒钟内狙杀目标,任务失败……”5月上旬,在第26集团军某旅狙击手集训考核中,指定狙杀、火力支援、定点清除等多个实战化课目轮番上阵。与以往不同的是,这次狙击手集训考核成绩排名不以射击环数为依据,而是以战场任务是否完成作为评判标准。

经过强化训练,该旅狙击手队伍“战斗指数”明显提升。据该旅领导介绍,他们还针对狙击手战场使用、编配问题开展狙击作战战法研究,加强狙击手与其他兵种的配合协作。

“狙击手执行任务时所处环境危险复杂,往往只有一次扣动扳机的机会,不仅要打得准,还要有顽强意志和过硬战术技能,这样才能练就‘一招制敌’的本领。”据该旅旅长魏德明介绍,由于步兵连队狙击手数量少,开展专业训练时往往同步枪手“一锅煮”,存在偏训漏训情况。去年的一场合成营战术演习中,三连担负潜伏侦察任务,连队狙击手在发现“敌”指挥员时实施狙杀,因暴露自身位置,遭“敌”火力打击。

(原标题:狙击手集训这样考:5秒内未狙杀目标就失败)

为提高狙击手战场生存和作战能力,该旅采取“小兵种大集中”的组训模式,将狙击手专业训练划分为基础训练、综合提升、任务检验3个阶段。在对狙击手进行精度射击等专业课目训练的基础上,设置专注训练、对抗射击、战场伪装等实战化课目,磨炼狙击手的专业技能。在集训考核中,该旅将狙击手拉到野外生疏地域,通过设置炮火袭击、敌方袭扰等战术背景,全面锤炼狙击手完成战斗任务的能力。

经过强化训练,该旅狙击手队伍“战斗指数”明显提升。据该旅领导介绍,他们还针对狙击手战场使用、编配问题开展狙击作战战法研究,加强狙击手与其他兵种的配合协作。

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